合肥计量/计量内校员/内校员资质证书/计量管理员-至尊国际

【课程大纲】

合肥计量员培训怎样报名？
测量系统分析（msa）简介

1）、量测系统

2）、量测系统基本特性

3）、gr&r分析（计量型）

4）、gr&r分析报告

5）、go/nogo分析（计数值型）

第十一章:常见计量器具使用注意事项

1) 千分尺使用注意事项

2)卡尺使用注意事项

3)千(百)分表使用注意事项

第十二章: 常见计量器具的维修

1)千分尺

2)卡尺

3)千( 百)分表

4) 投影机 (精度补正,角度补正等)

5) 硬度计

洛氏硬度计 维氏硬度计

1、培训对象
计量实验室主管、计量管理员和实验室、质保部相关人员。企、事业单位中从事仪器计量校准、检定工作的人员相关管理人员
企业计量管理体系
   企业计量工作涉及新产品设计验证，材料及产品检验、过程控制、工序检验等，构成企业生产经营的组成部分，在企业管理中形成计量体系。
3、企业计量工作包括：计量管理、计量技术。

企业计量管理的对象
----计量单位
----测量设备：强检的或不强检的在用测量设备（计量器具）；全部测量设备（硬件、软件、辅助、未开封的、未用的、报废的等）
----测量过程（关键的测量过程）：控制人、机、料、法、环。
    
gb/t19022-2003  针对的就是测量过程的管理

测量管理的关键是确保测量过程和测量设备的计量特性能够满足企业的生产经营对测量过程和测量设备的计量要求。

在测管理体系标准中，则是将测量过程和测量设备的计量确认作为测量管理体系的主要管理对象，因此
对它们的要求比较系统、全面和具体。 

2、培训内容
长度（指示表，通用卡尺，千分尺）
衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）
电磁（电流表，电压表，电阻表，数字交流电压表，数字交流电流表）
无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）
温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）
压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）
测力（工作测力仪，扭矩扳子）
容量（常用玻璃量器）
制定规章的必要性
(一)满足计量校准定位合法性认同的需求。作为一种普遍存在的技术活动，计量校准的技术合理性不言而喻，但在较长时间里，国内各行业乃至计量行政部门对计量校准及其作用存在着认识上的差异和误区。尽管计量校准及其作用在技术上已经被普遍认同，但是我国现行的社会和法律体系中计量校准的合法性地位却一直没有得到确定。因此，计量校准及其相应的技术服务作为一种普遍存在的活动便走进一个怪圈，即"合理但变相不合法"。这种状况严重阻碍国内计量校准技术和市场的发展，不利于形成全国统一的计量校准市场。


（二）满足现代计量测试服务体系良性发展的需求。计量校准是现代计量测试服务体系的重要组成部分。目前，我国计量校准的需求市场相对于发达国家还不够发达，但是计量校准的供给市场激烈竞争的格局却已经逐渐形成。在这种畸形的供需市场环境下，计量校准服务市场失灵的种种表现，如：各类虚假信息横行，"劣币驱逐良币"等现象时有发生。调查显示，近六成的计量校准机构认为"无序竞争"是制约计量校准市场发展的主要原因，还有相当一部分受调查者认为"报告造假"是市场上最需要规范的行为。总体来看，国内计量校准市场仍处在粗放式发展的阶段，市场竞争还是初级状态。由于计量校准活动存在显著的外部性特点，为保护计量校准服务双方合法权益，规范计量校准服务行为，既需要通过市场竞争倒逼行业服务质量的提升，也需要通过建立约束不良行为和明确主体责权的规则与制度，实现企业自治、行业自律、社会监督和政府监管的有利环境，更好地发挥市场对计量资源配置的决定性作用，推动计量校准市场的供给侧改革，促进经济社会有序发展。

（三）满足传统计量体系与国际通则融合的需要。由于历史原因，我国传统计量体系是在量值传递和计量检定的基础上建立的，主要以自上而下的法制计量要求体现。而国际上则普遍采用计量校准的技术形式以保证测量数据和示值的准确，特别是在非法制计量领域。计量校准本身强调的是量值的溯源性，属于自下而上的计量需求，可以按照测量需求方自身对量值准确性的要求，自下而上地进行溯源，并且不受行政区划的限制，对计量资源的需求取决于需求方自身的选择，因此具有典型的市场特征。我国目前的相关法律法规等管理性规则主要是针对法制计量的要求提出的，这些规则并不完全适用于计量校准市场，也无法满足计量校准市场的实际需求，在很多方面与国际上通行做法大相径庭，造成企业生产实践和计量法律法规的脱节。同时，我国行政管理部门和计量技术机构对计量检定和计量校准也存在传统上理解的误区。这些问题都给我国进一步深化改革开放、融入世界经济体系、技术创新和产业升级等带来不利影响，需要制定部门规章乃至修订更高一级的法律法规从源头上予以解决。


、培训项目： 

从事计量器具的校准、校验、检查、测量、维护、及检斤、计斤、司磅的人员，包括下列项目：

1、长度计量内校员：  包含卡尺、千分尺、百分表和千分表三个规程；

2、热工计量内校员：  包含温度计、温湿度计、环境试验设备三个规程；

3、衡器计量内校员：  包含电子天平、电子秤、模拟秤、砝码四个规程；

4、力学计量内校员：  包含扭力扳子、压力表、工作测力仪、硬度计四个规程；

5、容量计量内校员：  包含常用玻璃器皿、标准玻璃器皿、移液器三个规程；

6、电器计量内校员：  包含交直流电压、交直流电流表、及欧姆表五个规程；

7、化学计量内校员：  包含ph计、气相色谱仪、液相色谱仪三个规程；

8、光学计量内校员：  包含光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板三个规程。

 

3、发证机构
中国计量协会
4、提交资料
提交申请表，身份证，毕业证，照片
5、至尊国际的联系方式
崔老师：185 2045 7660 （vx同号）
一、规章涉及业务的基本情况
计量校准是国际上普遍采用的一种保证量值准确可靠的技术手段，广泛存在于社会生产生活实践中，对维护市场经济秩序、推动经济社会发展和科学技术进步有着十分重要的意义。与计量检定不同，计量校准具有自发性、差异性和高技术性的特点。随着改革开放的深入和全球化的发展，我国计量校准市场实现了从无到有的跨越。但与经济发展对高质量计量校准服务的广泛需求相比，我国计量校准市场的发展仍然不平衡不充分，存在着限制计量校准市场良性发展的制度性因素。为充分利用市场机制、发挥市场主体作用，激发潜力、释放活力，有必要通过制定《计量校准管理办法》（以下简称"《办法》"）赋予计量校准活动以合法性认同，推动我国现代计量测试服务体系的建立完善，满足传统计量体系与世界接轨的融合需求，进一步营造良好的营商环境。

课程背景：

① 良好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，对量测设备校正，量规仪校体系中各种追溯性管理，以使用量测仪器校正人员对各种仪器衣备校正之区别，如何有效落实量测仪器管理。才能有效地运用到实际工作之中。

② iso9001：2008标准条款：7.6 监视和测量装置的控制之要求

培训考试合格后发放：cnca认可的内部校验员合格证书，全国通用

管理职责

项目部的计量管理人员负责本工程所用计量器具的管理和控制，并保证工程所使用的计量器具在检定周期范围内使用。并负责填写《工程在用计量器具统计表》。

计量器具的检定

1、项目部在工程开工前，应按照公司质量部年初向分公司下达《检测设备周期检定计划》中的要求,完成本工程所用计量器具的送检工作。

2、对于远离呼市施工，而又不能在周检期限内返回的各施工单位的工作 计量器具、标准器，可在当地计量部门送检.检定后应将周检结果报本单位计量人员备案。

3、定期比对的计量器具应有比对记录。

【讲师介绍】

证书适用范围：
1)企业建标，申请cnas

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系iso9001，环境管理体系iso14001，职业健康安全管理体系iso45001，汽车行业质量管理认证体系iatf16949，

【培训对象】

证书适用范围：
1)企业建标，申请cnas

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系iso9001，环境管理体系iso14001，职业健康安全管理体系iso45001，汽车行业质量管理认证体系iatf16949，

更新时间：2022/10/12 13:06:04